Train-the-trainers vs Capacitación

Definiendo Train-the-trainers y Capacitación

¿Cuál es la diferencia entre los dos?

La diferencia está en el objetivo final. El objetivo final de un train-the-trainers es el que los adiestrados puedan enseñar a otros, mientras que en una capacitación el objetivo es lograr que las personas adiestradas puedan adquirir un conocimiento, cambiar una actitud o realizar una tarea.
Train-the-trainers, de acuerdo a Pearce, et al. (2012), es un taller o curso mediante el cual un grupo de personas que pertenecen a un campo específico recibe un adiestramiento sobre un tema y aprenden a su vez a adiestrar, monitorear y supervisar a otras personas.
 
Capacitación: es una estrategia utilizada en la educación en salud para adiestrar a personas con respecto a un tema.
 
 
Referencias
 
Pearce, J., Mann, M. K., Jones, C., van Buschbach, S., Olff, M., & Bisson, J. I. (2012). The Most Effective Way of Delivering a Train-the-Trainers Program: A Systematic Review. Journal Of Continuing Education In The Health Professions, 32(3), 215-226.